Nội quy
No.17 Đừng nói xấu công ty
Xin chào các bạn.
Mỗi khi đi tới những nơi uống nước như quán rượu chẳng hạn, tôi thường bắt gặp những người làm công ăn lương vừa uống vừa nói xấu về công ty hay cấp trên của họ.
Con người không ai là hoàn hảo 100 %. Vì vậy, ai cũng có khuyết điểm. Nhưng mà, con người ta thường suy xét đến những khuyết điểm hơn là ưu điểm ở người khác. Và cũng có người chỉ cần nhìn thấy khuyết điểm của một người một lần là không muốn nói chuyện với người đó nữa.
Tuy nhiên chỉ như vậy thôi mà không muốn nói chuyện với người khác, đó cũng là 1 khuyết điểm.
Hơn nữa nói về điểm mạnh và điểm yếu đều có hai mặt. Người làm việc nhanh cũng bị nói là vội vàng cẩu thả, còn người làm việc chậm lại là người có thể đưa ra một thành quả tốt đẹp.
Điều này trong quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới lại càng phức tạp hơn cả. Cấp dưới, với vị trí thấp hơn, không thể không nghe theo lời cấp trên. Vì vậy cho dù phải làm theo những chỉ thị mà bản thân không hài lòng, cấp dưới chỉ còn cách giữ lại sự bất mãn đó trong lòng.
Mặt khác, cấp trên lại đứng trên lập trường chỉ đạo và hướng dẫn cấp dưới. Khi mà suy nghĩ của cấp dưới không được nghiêm túc thì lúc đó cấp trên cần phải nghiêm khắc với cấp dưới. Tuy nhiên nếu nhìn việc này từ góc độ của cấp dưới, thì lại phát sinh nhiều vấn đề không mong đợi cho lắm.
Nói như vậy là vì, công ty không chỉ là một tổ chức, mà còn là những mối quan hệ giữa người và người với nhau. Mà con người thì không ai là hoàn hảo dẫu là cấp trên hay cấp dưới, nên đó là việc có thể xảy ra.
Vì vậy việc nhân viên ở quán rượu nói xấu cấp trên là một cách để giải toả stress, và tôi nghĩ minh nên giả vờ như không biết. Đương nhiên vì tôi cũng không phải là một con người hoàn hảo nên tôi nghĩ mình cũng có thể trở thành một đề tài để mọi người bàn tán.
Tuy nhiên cho dù thế nào đi nữa thì tôi cũng không thể tha thứ cho việc này.
Đó là việc nói xấu chính công ty mình. Việc nói xấu công ty và việc nói xấu cấp trên tuy có vẻ giống nhau nhưng thực chất có chút xíu khác biệt. Việc nói xấu cấp trên vì là việc của một cá nhân, nên người ta chỉ nghĩ không tốt về tính cách, cách làm việc hay suy nghĩ của riêng người đó. Tuy nhiên công ty là một tập hợp của nhiều cá nhân, là một đoàn thể có tổ chức.
Có lần ở quán rượu tôi có nghe một câu nói là " công ty tôi là tệ nhất ". Tôi thì hoàn toàn không biết người đó là người như thế nào và công ty của anh ta là công ty như thế nào nhưng cảm thấy rất giận.
Đó là vì anh ta đã nói xấu về chính công ty mà anh ta đang làm việc. Anh ta không nghĩ rằng mình cũng là một phần tử trong công ty đó, mình cũng nằm trong những người mà anh ta gọi là " tệ nhất ".
Tôi không thể chấp nhận việc một người nói xấu công ty của mình, nói mà bao hàm cả những người làm việc chung hơn là việc họ nói xấu cấp trên.
Nếu như mà thấy ghét công ty mình như vậy thì tốt hơn hết là hãy nghỉ việc ở công ty đó. Làm việc ở công ty mà bản thân cảm thấy ghét như vậy đối với cả công ty lẫn bản thân đều không tốt chút nào.
Mọi người tuyệt đối không nên nói xấu công ty mình cho dù đang ở trong công ty hay ở ngoài công ty. Tôi rất ghét những người nói xấu công ty. Nếu không thích công ty của mình thì hãy đi tìm một công ty khác mà bạn cảm thấy thích.
Đương nhiên tôi cũng sẽ cố gắng hết sức để điều hành một công ty mà tất cả nhân viên đều yêu mến.
Cảm ơn.November 21, 2007