Điều muốn nói
No.6 Dậy sớm có nhiều điều tốt
Xin chào các bạn.
Thời gian lúc này là buổi sáng 3h30. Từ bây giờ tôi sẽ hướng về thành phố Hồ Chí Minh. Tuy nói là buổi sáng nhưng thật ra vẫn là ban đêm, nhưng tôi vẫn tận hưởng không khí buổi sáng với cảm giác rất sảng khoái.
Mỗi buổi sáng tôi dậy lúc 5h và lúc 7h có mặt ở công ty. Lúc nào tôi cũng được nhân viên đi làm chào là "Chào buổi sáng". Ngày nào tôi cũng đến sớm nhất, nhìn thấy không khí của buổi sáng là có thể thấy được khuynh hướng của ngày đó.
Những người đến sớm thì lúc nào cũng đến sớm. Ngược lại, những người đến trễ thì lúc nào cũng trễ.
Tôi đại diện là giám đốc của công ty nên khi nói chuyện với các giám đốc của các công ty khác thì biết rằng tất cả họ đều là người của buổi sáng. Vì là giám đốc của công ty nên toàn bộ đều đi sớm. Hầu như là đến trước 30 phút.
Ở trong nhóm, giám đốc là người đến sớm hơn tất cả mọi người và làm việc về trễ hơn tất cả mọi người và tôi nghĩ là không sai. Vì đó là cảm giác trách nhiệm và sự nhiệt tình đối với công việc sẽ được cho là rất mạnh mẽ.
Những người đến sớm tiếp theo là những người mới vào. Có thể cảm nhận là vì những người chưa có thời gian đi làm thì tràn đầy kì vọng và tinh thần làm việc. Thế nhưng thật tiếc là hầu hết mọi người không kéo dài được. Những người đến sớm thì sau một tuần hay hơn nữa sau hơn 1 tháng thì thời gian đi làm bắt đầu chậm chạp hẳn.
Nhưng mà cũng có người kéo dài liên tục một thời gian dài.
Sự khác biệt này là gì?
Đó là vấn đề của cấp trên và những người đi trước. Là vì trong một nhóm mà chuyện đến muộn là đương nhiên thì sẽ không cảm giác cần thiết phải đến sớm.
Trong thế giới này cũng có chế độ làm việc gọi là chế độ làm tự do. Là chế độ mà tự mình chọn thời gian đi làm và tự mình quản lý thời gian. Trước đây cũng có người nhân viên kỹ thuật nói rằng vì bản thân là tuýp người buổi tối nên buổi sáng thì sẽ đến trễ và sẽ làm việc đến tận khuya.
Người nhân viên kỹ thuật đó cũng có nói là vì buổi sáng thì kẹt xe còn buổi trưa thì có công việc quản lý và không thể tập trung.
Tuy nhiên lý lẽ đó là sai.
Thực tế thì người nhân viên kỹ thuật đó chắn chắn không phải là tuýp người có thể hoàn thành công việc.
Cho dẫu là nhân viên kỹ thuật thì tôi cho là cũng có lý lẽ là kiểu người làm việc buổi tối.
Những nhân viên kỹ thuật ưu tú là những người đến sớm và chỉ về khi nào kết thúc công việc. Những người kiểu làm việc buổi tối thì làm việc cả đêm dài nên công việc thường có khuynh hứơng chậm chạp.
Mỗi buổi sáng có những người đến ngay sau tôi. Chắc chắn lúc nào cũng là thứ 2. Người đó nói rằng vì rất ghét kẹt xe nên đến trước khi kẹt xe.
Thời gian đến sớm không có ai thì có thể tập trung được vào công việc. Trước khi vào buổi trưa bận rộn thì chắc chắn công việc dọn dẹp sẽ có nhiều mà công việc chuẩn bị cũng nhiều.
Thật ra ngay cả tôi cũng không quả quyết là người thích dậy sớm. Tuy nhiên, để thành thục công việc hơn bất kì ai, tôi đã bắt đầu nghĩ là phải thường xuyên bảo đảm thời gian hơn mọi người.
Khi tôi tìm người phụ việc cho giám đốc đã nói rằng "trong ba tháng nếu được thì hãy đến sớm hơn mọi người và ở lại trễ hơn mọi người". Đây là việc đơn giản nhưng việc kéo dài liên tục trong 3 tháng thì khó hơn tưởng tượng .
Tôi chỉ cần nhìn trạng thái vào buổi sáng thì có thể thấy được tư thế công việc của người đó và khi nhìn vào sắc mặt thì có thể thấy tinh thẩn hăng hái hay sự bất mãn.
Không viện bất cứ lý do gì, mọi người buổi sáng hãy cố gắng đến sớm.
Không chỉ đơn giản là không đi trễ và đến trước giờ làm việc là tốt , mà chắn chắn là có rất nhiều việc để làm cho đến giờ làm việc bắt đầu, như là đọc lại những mail chưa đọc hay còn lại của hôm qua.
Khi nhìn từ phía của giám đốc những người đi sớm thì dẫu chỉ bằng việc đó thôi, thì cũng có thể cho là người chính trực và có thể tin cậy được.
Cảm ơn.November 5, 2007