Thông báo
No.138 Nâng cao ý thức tham gia
Xin chào các bạn!
Cảm ơn các bạn sự hợp tác về bảng khảo sát số tiền đóng góp cho trận động đất lớn ở Tứ Xuyên, Trung Quốc tuần trước.
Có 62 người đã trả lời trong cuộc khảo sát này. Tỷ lệ câu trả lời trong toàn thể nhân viên của Group là 46%.
Vì tôi đã hiểu ra 2 vấn đề về việc thực hiện khảo sát này, nên hôm nay tôi sẽ giải thích về vấn đề này.
Một là, 28 người tương ứng với 21% trong toàn bộ nhân viên, nhưng cũng có người không biết về cuộc khảo sát này. Những người này là những người đã không hề đọc về cuộc khảo sát có đăng trên mục chia sẻ thông tin (information)
Tôi nghĩ rằng trong đó bao gồm những người không thể xem được groupware vì một lý do nào đó. Không hiểu là vì lý do gì nhưng vì cũng có trường hợp bất khả kháng, không chừng đó là do cách làm cũng nên.
Nhưng 92% trong 28 người này thì trong suốt tuần trước đã đăng nhập vào groupware. Nói tóm lại, cho dù có đăng nhập vào groupware thì cũng không đọc bảng khảo sát và không đọc phần chia sẻ thông tin.
Vì vậy việc đã không xem trong groupware hay những người không đăng nhập vào groupware là 8% trong tổng số 28 người. Là chỉ có 2 người trong tổng số 135 người.
Mặc dù đã đăng thông tin chia sẻ trên groupware nhưng mọi người đã không đọc thì thật đáng tiếc. Tôi đã nói bao nhiêu lần trên Blog chào buổi sáng là việc chia sẻ thông tin là rất quan trọng, nhưng có đến 50% số người không tuân theo mệnh lệnh đó.
Cũng có thể là có người không đăng nhập được vào groupware do làm ở công ty khác. Nhưng những người rơi vào tình trạng như thế thì phần lớn là những người đăng nhập ở nhà.
Có vấn đề hơn thế nữa đó là mặc dù đăng nhập nhưng không quan tâm đến mục thông tin. Mặc dù có thể xem nhưng không xem thì bạn không thích hợp với tư cách là một nhân viên của Dream Cluster Group.
Và tôi đã hiểu ra một vấn đề nữa.
Đó là 45 người tương đương 34% trong toàn bộ thì mặc dù đọc bảng khảo sát nhưng đã không trả lời.
Tôi rất buồn.
Vì không những họ không trả lời câu hỏi khảo sát mà cũng không đưa ra ý kiến của mình. Mặc dù đã xem nội dung của bảng khảo sát nhưng đã không tỏ ý phản đối hay tán thành.
Điều đó có nghĩa là cho dù đằng nào cũng tốt. Hay là đó là việc không cần quan tâm?
Nếu nói trong bầu cử thì đó là mặc dù có quyền bầu cử nhưng đã không đi bầu cử.
Khi đã trưởng thành thì không có lần nào là tôi không đi bầu cử. Tôi rất ghét người không đi bầu cử. Chỉ vì lý do đó mà tôi không muốn cùng làm việc với những người như thế. Đó là vì họ đòi hỏi quyền lợi mà không hoàn thành nhiệm vụ.
Những người như thế thì không có khả năng nói về vấn đề của nghị viện, hay phán quyết về đất nước mình.
Nghị viện của Nhật Bản thì bị nói là trình độ thấp so với thế giới. Nếu nói theo cách khác thì ý thức tham gia của nhân dân thấp. Chỉ có độ khoảng 40% người dân đi bầu cử, ví dụ hơn nửa trong số đó đồng ý thì sẽ được quyết định, cái đó thì chỉ bằng 20% của toàn thể.
Cho dù nước Nhật bị nói là trình độ dân trí thấp như thế này, tôi muốn cho dù chỉ trong công ty của chúng ta hãy nâng cao ý thức tham gia.
Việc chỉ có 40% bỏ phiếu tương đương với mức của người dân thì đối với tôi đó là một việc cực kỳ đáng tiếc.
Nhân cơ hội này, tôi đã quyết định muốn tiến hành chỉ đạo nghiêm khắc hơn nữa về việc nâng cao ý thức tham gia và tầm quan trọng của việc chia sẻ thông tin. Những người không công nhận những cái đó thì không thể là những đồng nghiệp trong công ty được.
May 26, 2008