Mục tiêu
No.173 Các bạn hãy là người truyền đạt nhé!
Xin chào các bạn
Hôm nay tôi có chuyện muốn nhờ cậy các bạn. Đó là sự truyền đạt cho những người mới vào công ty.
Sự truyền đạt có nghĩa là dạy cho người sau những điều mà tôi đã viết trong Chào buổi sáng, hay là những điều được cấp trên hay tôi chỉ đạo, Hay những việc cần phải chú ý.
Tôi đã nói chuyện này trước đây ở Chào buổi sáng trong địa chỉ trang web này về khả năng làm việc triệt để "徹底力について"
Lúc đó tôi đã nói như thế này "Tôi không yêu cầu những việc khó. Tôi nghĩ muốn làm tốt những việc đương nhiên thì đương nhiên có thể làm được những việc đương nhiên "
Tôi nghĩ rằng khả năng làm việc triệt để việc lam đương nhiên những công việc đương nhiên
Nhưng trong thực tế làm những việc đương nhiên giống như việc đương nhiên thì không đơn giản như thế .
Dù là việc tầm thường đi chăng nữa nếu cứ tiếp tục, tiếp tục làm hoàn hảo thì sẽ trở nên khả năng phi thường. Chính những khả năng phi thường này sẽ trở thành khả năng của tổ chức gọi là khả năng hoàn hảo.
Vì bản thân tôi đã chứng minh bằng cách mỗi ngày tôi đều tiếp tục viết Chào buổi sáng này. Nội dung là những việc rất bình thường nhưng vì tôi tin tưởng rằng việc tiếp tục viết mỗi ngày mỗi ngày sẽ sớm trở thành những việc phi thường.
Nhưng việc ý thức cao về khả năng làm việc triệt để thì nếu chỉ một mình tôi tiếp tục nói thì cũng không thể làm tốt được.
Chính vì thế khả năng, năng lực của các bạn là rất cần thiết.
Đó là sự truyền đạt.
Tôi đã suy nghĩ một phương trình. Đó là nếu khả năng truyền đạt cao thì có nghĩa là khả năng hoàn thiện sẽ cao. Khả năng truyền đạt là khả năng truyền thông tin từ trên xuống dưới, từ dưới lên trên được truyền đạt một cách trôi chảy.
Ở trong tổ chức yếu kém thì khả năng truyền đạt cũng yếu kém. Và những chuyện ngồi lê mách lẻo không có thông tin chính thức cũng tăng lên.
Những việc như thế thì khó có thể Tổ chức giống như thế chắc chắn khả năng làm việc triệt để sẽ không cao.
Tôi đang nói cho toàn bộ nhân viên về suy nghĩ của tôi thông qua Chào buổi sáng này. Mỗi ngày mỗi ngày đều nói, nhưng nội dung của chào buổi sáng hôm nay sau một tuần những người mới vào sẽ có khả năng không đọc.
Vì thế, Tôi muốn các bạn cùng hợp tác. Các bạn hãy truyền đạt cho những người sau này những điều tôi đã viết cho đến bây giờ,hay những điều đã được chú ý, chỉ đạo từ cấp trên, từ tôi.
Điều này là sự nhờ vả của tôi đến toàn bộ nhân viên. Sự nhờ vả từ tận đáy lòng.
Sự nhờ vả của tôi cho dù chỉ là một người nghe nhiều thì khả năng truyền sẽ đạt cao. Và khả năng hoàn hảo đồng thời cũng trở nên mạnh hơn, phải không ạ.
Kết quả đó, Nhóm của chúng ta sẽ trở thành tổ chức có thể hoàn thành nhiều việc cho đến sau cùng mà không từ bỏ. Hay nói một cách khác là mối liên kết đóng góp xã hội, mối liên kết hạnh phúc cuộc sống của các bạn.
Từ ngày hôm nay, các bạn hãy là người truyền đạt nhé.
July 14, 2008