Nội quy
No.182 Nghiêm cấm sử dụng việc riêng!
Xin chào các bạn!
Hôm trước tôi đã nói với các bạn về việc trộm cắp.
Hôm nay tôi sẽ nói chuyện với các bạn về chuyện ăn cắp thời gian.
Điều đó có nghĩa là sử dụng việc riêng trong công ty như là chơi game, chat, xem những trang web không liên quan đến công việc, download hình ảnh, nhạc, phần mềm chẳng hạn, sử dụng môi trường làm việc lên mạng, dùng máy tính cho việc riêng trong văn phòng.
Nếu nói là trong giờ làm việc thì phần thời gian đó sẽ thành sự ăn cắp tiền lương.
Cho dù là thời gian ngoài đi nữa thì cũng thành việc sử dụng vào việc riêng tiền điện, tiền điều hoà, tiền internet.
Nếu sử dụng việc riêng với mục đích như là download, lên mạng thì đường truyền chung của mọi người trở nên bị dùng láng phí. Đương nhiên gây ảnh hưởng tốc độ đường truyền.
Và cũng trở nên nghẽn mạch cho những người đang làm việc chăm chỉ.
Sử dụng việc riêng trong công ty như thế này thì tuyệt đối không thể tha thứ.
Nếu có những người như thế này ở trong công ty thì sự ảnh hưởng đó không chỉ gây ảnh hưởng đến công ty mà còn gây ảnh hưởng đến mọi người.
Ví dụ, chơi game ngoài giờ, ở lại trong công ty thì người đó chỉ có chơi game.
Tuy nhiên, Nếu nói là chơi game ở những cửa hàng net thì chắc chắn sẽ phải trả tiền tính theo tiếng.
Nói cách khác, công ty sẽ phải trả chi phí của phần chơi game đó.
Việc công ty phải trả chi phí đó vì nó có giá trị nên lợi ích của công ty giảm. Nếu lợi ích của công ty giảm thì việc tăng lương cho nhân viên là không thể.
Rõ ràng, chỉ một người nếu mỗi ngày chơi game 2 tiếng thì 1 năm sẽ là : 1,000 yên×20 ngày ×12 tháng＝２４0.000 yên ( Tham khao tỷ giá yên tại việt nam là 1 yên= 158 đồng )
Vấn đề không chỉ là tiền bạc.
Việc mà tôi muốn truyền đạt nhất đó là không được sử dụng việc riêng trong giờ làm việc.
Tôi nếu đi 1 vòng trong công ty sẽ có thể nhìn thấy những người đột nhiên tắt màn hình. Nếu đang làm việc trong giờ làm việc thì chắc chắn không có gì phải che giấu như thế.
Điều này, vì là người không làm việc hơn cả chuyện ăn cắp thời gian, nên sẽ trở thành người không cần thiết đối với công ty.
Việc chứng nhận người dù không làm việc mà vẫn có thể nhận lương có lẽ sẽ bất lợi cho những người làm việc chăm chỉ.
Tôi sẽ không chấp nhận những người ranh mãnh, thủ đoạn như thế. Những người giả vờ làm việc như thế sẽ bị loại trừ. Người bị loại trừ sẽ không gặp may mắn đối với công ty khác
Vì vậy, các bạn nếu là người chơi mà không làm việc thì hãy chú ý không có xin lỗi.
July 28, 2008