Thông báo
No.192 Người lười biếng và Kẻ lừa đảo!
Xin chào các bạn!
Hôm trước tôi đã nói chuyện về người lười biếng.
Vậy thì người như thế nào người lười biếng?
Người lười biếng không làm việc là người như thế nào?
Người chỉ chơi, không làm việc là người lười biếng. Người nói chuyện không liên quan đến công việc, xem những trang web, download những phần mềm không liên quan đến công việc trong công việc là người lười biếng..
Đối với những người giống như vậy, thậm trí đã làm giảm lương của các bạn, vậy thì theo các bạn thì có nên trả lương không ?
Tiền lương là khoản tiền được phân chia. Vì vậy, nếu chia phần lương đó cho những người lười biếng thì còn cách là giảm lương người không lươ biếng thôi. Nếu không trả lương cho những người lười biếng, thì mức lương của những người không lười biếng sẽ tăng lên.
Vì vậy, nếu như trong công ty các bạn mà có những người lười biếng thì khó khăn cho các bạn nhỉ.
Tuy nhiên, trong số những người lười biếng thì không có người nào suy nghĩ rằng là cho dù không nhận lương thì cũng không sao. Vì là người lười biếng nên không có ai chịu thiệt thòi và bảo rằng là " không cần lương ".
Nhưng, vấn đề ở những người lười biếng không phải là chuyện không làm việc mà là sự giả vờ làm việc, sự lừa dối. Vấn đề lớn nhất là cái mà họ cho người khác thấy giống như là họ không lười biếng.
Nếu chỉ là lười biếng thì không trả lương cũng được nhưng vấn đề ở đây là việc cố tình che giấu sự lười biếng và tạo ra những điều giả dối.
Khi mà người lười biếng giả vờ làm việc, họ tạo ra những sự dối trá thì đó không phải là những người lười biếng thông thường mà họ đã trở thành kẻ lừa đảo.
Tôi thì không thể tha thứ cho những kẻ lừa đảo giả vờ làm việc. Tại sao vậy, là tại vì họ đã nhận lương một cách không tương xứng. Những người lừa đảo tiền lương, đại diện cho các bạn thì tôi không tha thứ.
Vì có những người giống như thế nên mức lương có thể phân chia cho các bạn sẽ giảm xuống.
Lại nữa, không chỉ như vậy mà tôi không thể để yên cho những kẻ tội phạm lừa đảo trong công ty như thế. Việc mà có những người lừa đảo để có được lương, không cố gắng làm việc mà chỉ giả vờ bận rộn, lừa gạt công ty thì là việc rất đáng sợ.
Trong trường hợp đa số những người lười biếng khi mà họ vô tình cứ tiếp diễn tình trạng đó thì nhiều khi tự nhiên họ trở thành kẻ lừa đảo.
Vì vậy, việc mà có thể đào thải những người lười biếng, những kẻ lừa đảo như ăn trộm tiền lương trong công ty là việc rất quan trọng.
Ở xung quanh các bạn có những người lười biếng không?
Những người đó không biết chừng là họ không lười biếng mà là vì không có việc làm, không có việc để làm, rảnh rỗi nên họ lười biếng.
Nếu như xung quanh bạn mà có những người như thế thì hãy nói cho cấp trên của bạn biết trước khi người đó trở thành tội phạm mà người ta gọi là kẻ lừa đảo. Nếu như công việc ít thì hãy cùng nhau làm cho nó tăng lên. Nếu được như thế thì người đó hoàn thành xong nhiệm vụ loại trừ hết những kẻ lừa đảo mà giả vờ làm việc.
Tuy nhiên, nếu có những người vì không muốn làm việc mà giả vờ làm việc thì đó là những kẻ tội phạm.
Không chỉ có việc không nhận lương mà còn phải cố gắng làm việc và xin mọi người tha tự học. Và hãy tình nguyện thôi việc trước khi bị công ty sa thải.
Tôi thì không muốn nhìn thấy những người như thế.
August 11, 2008