Cách làm việc
No.234 Mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới
Xin chào các bạn !
Trên thế giới trong các môn thể thao chuyên nghiệp thì mối quan hệ giữa huấn luyện viên và vận động viên thì không được khăng khít cho lắm.
vận động viên thì phải luyện tập theo sự chỉ đạo của huấn luyện viên, và phải tin tưởng 100% vào huấn luyện viên. Và huấn luyện viên thì chỉ đạo tuyển thủ dựa trên lòng tin của bản thân mình. Nếu phương pháp chỉ đạo tuyển thủ không tốt, hay các tuyển thủ không mang lại được thành tích thì thì huấn luyện viên phải thôi việc.
Vì vậy tôi nghĩ rằng tuyển thủ phải tin tưởng 100% vào huấn luyện viên. 99% cũng không được phải là 100%.Nếu không tin tưởng dù chỉ là 1% thôi thì việc phương pháp huấn luyện của huấn luyện viên có không tốt cũng không nói.
Nếu tin tưởng 100% vào sự huấn luyện của huấn luyện viên thì sau đó là vấn đề của phương pháp huấn luyện của huấn luyện viên. Nếu thành tích tốt thì đó không chỉ đơn thuần là kết quả mà đó là thành quả của cả 2, huấn luy6ẹn viên và tuyển thủ.
Vậy thì ở trong công ty thì như thế nào nhỉ ?
Tôi nghĩ rằng trong công ty cũng vậy, nếu quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới không tốt thì sẽ không mang lại thành quả tốt. Và cũng giống như quan hệ của huấn luyện viên và tuyển thủ thì cấp dưới phải làm theo sự chỉ thị của cấp trên 100%.
Ý nghĩa của việc gọi là làm theo 100% không có nghĩa là không được nói lên ý kiến.
Làm theo 100% có nghĩa là là theo cách làm và phương pháp làm, phương châm và phương hướng của cấp trên. Vì vậy để thực hiện được phương hướng và phương châm của cấp trên thì việc đưa ra đề nghị hay ý kiến là một việc tốt.
Để làm theo được 100% thì phải thảo luận một cách triệt để từ 2 phía là một việc rất tốt.
không phải làm theo sự chỉ đao của cấp trên chẳng có ý kiến gì giống như một cái máy.
Cùng nhau nói chuyện đến khi đi đến thống nhất và tiến hành làm theo cách đó 100%.
không được nghi ngờ cho dù chỉ 1%.Nếu chỉ làm theo 99% thôi thì chịu trách nhiệm về kết quả đó không chỉ là cấp trên mà cấp dưới cũng phải chịu trách nhiệm theo.
Làm theo 100% nếu kết quả đó không tốt thì người chịu trách nhiệm là cấp trên.
Cấp trên yêu cầu cấp dưới làm theo 100% nên tôi cũng yêu cầu cấp trên đó phải chịu trách nhiệm về kết quả đó 100%. Để hoàn thành trách nhiệm thì cấp trên phải chỉ đạo cấp dưới tận tình. Vì thế hãy làm theo chỉ thị của cấp trên.
Chúng ta là những dong nghiệp chuyên nghiệp. cấp trên cũng như cấp dưới đều chuyên nghiệp. Không có nhân viên nào làm việc mà không nhân tiền, không chuyên nghiệp, làm từ thiên cả. Vì vậy tôi nghĩ rằng cũng giống như các môn thể thao chuyên nghiệp trên thế giới tôi muốn mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới phải khăng khít và nghêm túc.
Mối quan hệ tốt giữa cấp trên và cấp dưới có nghĩa đơn giản là mối quan hệ thân thiết hay cùng nhau làm việc gì đó, mà mối quan hệ đó là cùng nhau làm việc chuyên nghiệp, hoàn thành trách nhiệm và tin tưởng nhau 100%.
Cảm ơn.October 10, 2008