Mục tiêu
No.410 Làm việc bình thường một cách bình thường
Xin chào các bạn.
Trước đây tôi đã nhiều lần nói với các bạn là " Chúng ta hãy cố gắng làm những việc bình thường một cách bình thường. "
Vậy thì, việc bình thường là những việc như thế nào?
Mặc dù có người cho rằng " Những việc như thế đó là những việc bình thường. " nhưng lại không hiểu việc bình thường đó có bình thường hay không và tại sao lại thế. Nếu như ai đó không nghĩ những chuyện đó là chuyện bình thường thì sẽ không hiểu được việc mình làm đó có tốt hay không.
Vì thế, hôm nay tôi muốn định nghĩa về những việc bình thường.
Việc bình thường nếu nói một cách đơn giản thì nó là những việc không phải là những việc đặc trưng, không phải là những việc đặc biệt, và không phải là những ngoại lệ.
Khi chúng ta phân vân " Công việc này có phải là việc bình thường không đây." thì trước hết, các bạn hãy suy nghĩ xem việc đó có phải là việc đặc biệt không, việc đó có phải là việc đặc thù không, hay có phải là việc ngoại lệ không.
Đặc biệt là việc được phân biệt tùy theo một điều kiện nào đó chẳng hạn như một người đặc biệt nào đó hay một việc nào có giới hạn một khoảng thời gian nào đó.
Đặc thù không phải là việc ở mức trung bình mà nó sẽ nằm ở trường hợp cao hơn hoặc thấp hơn mức bình thường.
Ngoại lệ là việc nằm ngoài những trường hợp thông thường, nằm ngoài những nguyên tắc chung, những quy tắc cơ bản.
Điểm chung của cả 3 cái trên đều không thuộc số đông. Nói cách khác thì việc bình thường là những việc mà đại bộ phận chính là đối tượng.
Các bạn hãy suy nghĩ những chuyện này một cách có cơ sở nhé.
Tuy nhiên, nếu có người nghĩ rằng " Suy nghĩ của bản thân không thích hợp với đại bộ phận. " thì điều đó không phải là việc bình thường nữa.
Nếu như theo cách nghĩ của mỗi người thì sẽ có người cho việc đó là bình thường, nhưng có người lại không cho nó là bình thường và như thế có lẽ sẽ xảy ra một sự hỗn loạn.
Vì vậy, ở trong công ty tôi sẽ định nghĩa những việc được cho là bình thường nhất ngoài những việc không phải là đặc biệt, không phải là đặc thù và không phải là ngoại lệ như ở trên.
Những việc mà tôi định nghĩa đó là những quy tắc, nội quy, và những chỉ thị của công ty. Đây là những điều hết sức bình thường.
Những việc như tuân thủ nội quy công ty, làm theo quy tắc và tuân thủ theo chỉ thị của cấp trên là những điều hết sức bình thường.
Tuy nhiên, trong thực tế thì vẫn còn những việc như không làm theo quy tắc, không tuân thủ theo chỉ thị của cấp trên. Những việc hết sức bình thường như thế này mà không thể làm được thì chắc cũng không thể phán đoán được những việc không phải là đặc biệt, đặc thù hay ngoại lệ.
Chúng ta hãy cố gắng để có thể làm những chuyện bình thường một cách bình thường mà không phải bị người khác nhắc nhở, chú ý nhiều lần.
Việc tiến hành những công việc bình thường một cách bình thường là việc mà một công ty bình thường vẫn làm hàng ngày. Đây không phải việc đặc biệt, cũng không phải là việc đặc thù hay ngoại lệ gì hết.
Một công ty bình thường vẫn sẽ làm những việc bình thường. Nhưng nếu như việc bình thường mà không làm được thì cũng không thể làm được những việc tốt đẹp hơn bình thường. Vì thế nếu chúng ta muốn nhắm đến một công ty bình thường, muốn nhận lương cao hơn công ty bình thường là việc không thể.
Để nhắm tới một việc gì đó hơn bình thường thì hàng ngày chúng ta phải làm được những chuyện bình thường một cách bình thường. Chúng ta hãy cùng cố gắng để có thể làm những việc bình thường này một cách thật đơn giản. Nếu không làm được chuyện đó thì chúng ta sẽ không thể vượt qua khoải sự bình thường.
July 7, 2009