Cách làm việc
No.485 Toàn cầu hóa
Xin chào các bạn.
Hôm qua tôi đã nói về sự khác biệt quan điểm giá trị.
Tôi muốn khắc phục sự khác biệt về quan điểm giá trị, tiếp nhận nhiều kiểu quan điểm khác nhau.
Hôm nay chúng ta sẽ nói về sự toàn cầu hóa, ngược lại sự đa dạng hóa về quan điểm giá trị.
Nhờ vào sự xuất hiện của Internet, chúng ta có được nhiều mối quan hệ vượt qua các ngăn cách về sự khác biệt nền công nghiệp, tôn giáo, biên giới, khu vực. Vì vậy, khoảng cách trên thế giới đã được rút ngắn lại rất nhiều, thông tin đi vòng quanh thế giới như tia chớp.
Việc này được gọi là quy mô toàn cầu hóa. Hoặc cũng được gọi là globalization.
Theo toàn cầu hóa, dù đất nước hay công ty chúng ta không muốn thay đổi thì cũng sẽ nhanh chóng bị cuốn vào sự thay đổi của thế giới.
Do quy mô toàn cầu mà cách làm của các cá nhân đơn lẻ không được vận dụng nữa mà sẽ dựa vào tiêu chuẩn hóa của quốc tế. Cách nghĩ theo tiêu chuẩn của thế giớisẽ được áp dụng rất nhanh, nếu chúng ta không theo kịp dòng chảy của thế giới thì sẽ bị bỏ lại phía sau.
Cách suy nghĩ toàn cầu hóa là trái ngược với sự đa dạng hóa của quan điểm giá trị do sự khác biệt về môi trường, chính trị, văn hóa, lãnh thổ.
Tóm lại, hiện nay, trên thế giới, cùng với việc khắc phục sự khác biệt về quan điểm giá trị, chấp nhận sự đa dạng hóa các quan điểm giá trị là tiến hành tiêu chuẩn hóa quốc tế trên phạm vi toàn cầu.
Công ty chúng ta cũng vậy, chúng ta không thể đi ngược lại dòng chảy của toàn cầu hóa. Công ty chúng ta là công ty nhận được chứng chỉ ISMS, là chứng chỉ về các tiêu chuẩn quốc tế trong việc giữ bí mật, quản lý hợp lý các thông tin của doanh nghiệp, và công ty chúng ta cũng là một phần trong dòng chảy đó.
Công ty chúng ta, để có thể hoạt động trên toàn cầu thì tôi muốn là chúng ta sẽ nhanh chóng thu nhận được các cách suy nghĩ thông thường mang tính quốc tế để có thể vận dụng được trên bất cứ quốc gia nào.
October 27, 2009