Mục tiêu
No.541 Vai trò của Giám đốc
Xin chào các bạn.
Hôm nay tôi sẽ nói về vai trò của Giám đốc.
Đối với các bạn, Giám đốc tồn tại để làm gì?
Tôi cũng giống như các bạn, cũng đã từng là nhân viên mới, từng bị những người đi trước la mắng nghiêm khắc. Ngoài ra tôi đã có kinh nghiệm làm quản lý, và cuối cùng với tư cách là Chủ tịch hội đồng quản trị, tôi đã trở thành Giám đốc.
Ngoài ra tôi cũng đã từng làm Hội trưởng hỗ trợ tư vấn cho Giám đốc.
Vị trí đầu tiên tôi đảm nhận là Chủ nhiệm. Khi trở thành Chủ nhiệm, tôi có cảm giác như là tuyển thủ đại diện. Tôi đã suy nghĩ rằng với tư cách là tuyển thủ đại diện, tôi sẽ cố gắng để đáp ứng kỳ vọng của người lãnh đạo, cố gắng để mang lại lợi ích cho toàn đội.
Không phải ngay từ đầu tôi đã trở thành Giám đốc mà cũng giống như các bạn, dần dần được trải qua những vị trí chức vụ khác nhau.
Vì vậy, khi tôi nắm giữ những vị trí khác nhau như vậy, tôi đã suy nghĩ Giám đốc của mình có vai trò tồn tại như thế nào.
Cũng có lúc tôi nghĩ Giám đốc luôn ở trên mây. Và tôi cũng nghĩ rằng Giám đốc thì việc gì cũng có thể làm được. Ngoài ra, tôi cũng biết được Giám đốc là người rất cô độc, có những việc không thể thảo luận với bất kỳ ai.
Vì vậy các bạn với những vị trí khác nhau cũng sẽ nghĩ về vai trò tồn tại của Giám đốc. Sẽ có những suy nghĩ khác nhau. Cho nên vai trò Giám đốc mà các bạn đã nghĩ thì dù có khác nhau nhưng không có suy nghĩ nào là sai lầm cả.
Vì giống như suy nghĩ của các bạn, Giám đốc có nhiều vai trò khác nhau.
Trong những vai trò đó, tôi sẽ lựa chọn một vai trò và nói lên suy nghĩ về nó. Đây chỉ là suy nghĩ của tôi nên không có nghĩa là suy nghĩ của tôi thì đúng mà suy nghĩ của các Giám đốc khác thì sai.
Trong suy nghĩ của tôi, Giám đốc quan trọng nhất là phải cho nhân viên của mình ước mơ và hoài bão.
Giám đốc là người chịu trách nhiệm sau cùng, tuy vậy Giám đốc nào cũng có thể chịu trách nhiệm.
Tôi không thể đáp ứng hết ước mơ nguyện vọng của toàn thể nhân viên. Tuy nhiên, tôi muốn cho mọi người có được ước mơ và hoài bão.
Nếu như tôi không thể làm được vì chỉ có một mình thì tôi không có lý do gì để làm Giám đốc. Tôi luôn nhận thức được điều này với vai trò Giám đốc. Đó chính là trách nhiệm của tôi.
Cảm ơn.January 22, 2010