Mục tiêu
No.1017 Tâm hồn trẻ trung
Xin chào các bạn.
Hôm nay mọi người đón chào buổi sáng mới mẻ. Một ngày mới bắt đầu khác với ngày hôm qua. Hôm nay với tinh thần mới, chúng ta hãy cùng suy nghĩ sự việc bằng quan điểm mới mẻ.
Mọi người muốn năm 2012 sẽ là năm như thế nào? Mục tiêu và nỗ lực mới trong năm nay của mọi người là gì?
Hôm qua tôi đã nói từ khóa năm nay của công ty chúng ta là "NEW", và năm nay "chúng ta sẽ phá vỡ sự lặp lại và cùng ý thức về sự mới mẻ".
Tôi muốn có thể ý thức được sự mới mẻ bằng cách xem lại cách suy nghĩ mới, cảm giác mới, địa điểm mới, thể chế mới và vai trò mới từ con số 0.
Năm rồi công ty chúng ta đã trải qua kỳ quyết toán thứ 40, và bắt đầu kỳ thứ 41. Tên công ty đổi thành Nippon Cloud Global và thể chế cũng hoàn toàn mới.
Năm nay tôi muốn chú ý nhiều hơn nữa đến "NEW" và muốn thử thách với những điều mới.
Tất cả các bạn cũng hãy nhận thức "NEW" và hãy thử thách với những điều mới mẻ nhé.
Công ty chúng ta là công ty có nhiều người trẻ, thích hợp với "NEW". Người trẻ không phải là nói đến tuổi tác, mà quan trọng là có tinh thần trẻ trung hay không.
Cho dù tuổi có trẻ bao nhiêu đi nữa nhưng nếu có tính bảo thủ và không có sự nhanh nhẹn thì không thể nói là trẻ trung được.
Sự trẻ trung chính là trái tim có tinh thần tiếp thu và đón nhận những điều mới mẻ, có thể thử thách mà không sợ những điều mới.
Người trẻ có đầy sự quan tâm, hành động nhanh nhẹn, nhiều biến hóa và có sức mạnh nhảy vọt. Trẻ trung là những người luôn tiến về phía trước mà không liên quan đến việc có kinh nghiệm hay chưa.
Các bạn là những người trẻ có tâm hồn trẻ trung hơn tôi. Tôi quyết tâm tiếp nhận sự trẻ trung của các bạn để không thua những người trẻ như các bạn. Và tôi cũng muốn đi tiên phong và có những hành động mang tính trẻ trung để không thua các bạn.
Tôi luôn tự nhủ với chính mình như vậy.
January 5, 2012